Iggesund celebra il secondo premio EcoVadis Platinum

news Iggesund celebra il secondo premio EcoVadis Platinum 0 AZIONI Pubblicato: 17 settembre 2020 | La fabbrica di Iggesund a Workington, nel Regno Unito, segue il suo stabilimento in Svezia con il nuovo premio di livello platino di EcoVadis Lo stabilimento Iggesund Paperboard di Workington, nel Regno Unito, ha ricevuto il nuovo livello Platinum dalla società di valutazione internazionale EcoVadis. EcoVadis valuta i risultati della responsabilità sociale d'impresa (CSR) delle aziende e ha eseguito più di 65.000 valutazioni in oltre 200 settori in 160 paesi. Nel 2020, EcoVadis ha rivisto le sue soglie di medaglia e ha introdotto una nuova medaglia, Platinum, specificamente per premiare le aziende con il punteggio più alto nella rete EcoVadis.
Il livello Platinum include l'uno percento più alto di tutte le aziende valutate. Lo stabilimento di Iggesund Paperboard a Workington, nel Regno Unito, dove viene prodotto il suo marchio di cartone Incada, si unisce allo stabilimento dell'azienda a Iggesund, in Svezia, dove viene prodotta Invercote, ricevendo il premio EcoVadis Platinum. Johan Granås, responsabile della sostenibilità presso Iggesund Paperboard, ha dichiarato: "Per noi, questa è una prestigiosa conferma che entrambi i nostri stabilimenti hanno una struttura robusta nel nostro lavoro con la sostenibilità.
Ancora più importante è ciò che significa per i nostri clienti; oltre all'eccellente qualità del prodotto, possono fare affidamento sul fatto che i prodotti sono circondati da misure di sostenibilità che corrispondono alla qualità del prodotto. " Il mulino di Workington funziona con più del 90% di bioenergia. Oltre a fornire energia verde alla produzione di pannelli, la cartiera fornisce anche elettricità verde alla rete di alimentazione elettrica National Grid del Regno Unito.
Lorna Casson, ingegnere ambientale presso lo stabilimento di Workington, ha commentato: “Non importa quanto siano moderni i tuoi macchinari, le decisioni finali sono sempre prese dalle persone. Abbiamo iniziato a introdurre obiettivi motivati ​​dall'ambiente per gli operatori, che dipendono dal lavorare a stretto contatto come una squadra per comprendere gli effetti delle loro azioni sul resto del processo. Ad esempio, negli ultimi anni siamo stati in grado di ridurre del 10% il consumo di vapore ed elettricità per tonnellata.
" Il sig. Granås ha aggiunto: "Sono entrambi impressionato e orgoglioso delle azioni innovative che abbiamo intrapreso in entrambi gli stabilimenti, motivate dalla lotta al cambiamento climatico".